工作职责：
1、组织各纬度市场洞察，匹配公司战略诉求，保障一线业务顺利开展，确保目标达成。
2、作为销售运营流程的责任人，致力于梳理和完善高效的销售运营流程，发现并改进流程中的瓶颈；
3、通过各类历史数据或信息渠道，维护和更新销售数据，提供转换率分析数据等报告，展示历史数据、目前业绩表现以及未来可预期结果；
4、协助管理层设计销售策略，根据销售团队经营数据情况，分析定位问题，形成优化改善方案及运营策略，并从机制和流程上解决问题，助力业务目标达成；


任职资格：
1、本科及以上学历，熟悉销售运营业务，擅长业务经营策略，且有销售运营的工作经验者优先；
2、能够敏锐的发现问题，可独立提出完整的优化方案，形成解决问题的闭环；
3、具有数据分析及解读能力；
4、具备较强的沟通表达能力，理解能力佳，具有较强的逻辑判断力，能够协调调动好内外部资源，工作严谨踏实、责任心强、有团队合作精神，且能承受一定工作压力；


【薪资福利】
1、丰厚薪酬：公司向员工提供公平、丰厚的薪酬+奖金制度；
2、工作时间：7.5小时/天，双休，弹性工作制；
3、社会保险：为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险；
4、年度奖励：员工拓展or旅游，1-2次/年；
5、带薪假期：可享有除公休假日及法定休假、年假及婚假、病假等假期；
6、培训晋升：提供完善的培训机制和公平的晋升机制，同时提供完善的职业晋升通道；
7、员工活动：为加强员工的团队合作精神，生日会+部门团建+定期体育运动；
8、员工关怀：重视员工的健康，公司组织一年一度员工体检；
9、交通方面：地铁、公交直达，停车18元/天；
10、生活关怀：公司提供微波炉、电冰箱、方便面、零食，公司楼下有星巴克、肯德基、喜茶、必胜客环集。